マルハンは6月12日、厚生労働省労働局より「次世代育成認定マーク（愛称：くるみん）」の3度目の認定を受けたことを発表した。
「次世代育成認定マーク」は、厚生労働省が「子育てサポート企業」として認定した企業に付与するマークで、今回の認定は2013年、2016年に続き3度目となる。
同社では2度目の認定以降、2016年4月から2019年3月末の3年間に、次世代育成支援対策推進法に基づき『希望する労働者に対する勤務地等の限定制度の推進』や『育児等による退職者についての再雇用制度の実施』、『固定的な性別役割分担意識の是正のための情報提供』に取り組み、評価の結果が3度目の認定につながった。
同社は、次期の行動計画（2019年4月1日〜2022年3月31日の3年間）として『希望する労働者に対する勤務地等の限定制度の利用率向上』、『柔軟な働き方の実施』、『多様な人材活用を目的とした意識改革の実施』に取り組む方針。
