HOME > 業界ニュース > 善都、正社員向け「キャリアアップ手当」を導入し月2万円を支給開始 投稿日:2024年4月15日 更新日:2024年4月17日 善都は4月10日、正社員のキャリア開発と能力向上を目的として「キャリアアップ手当」の導入を発表した。この新たな手当は、社員の自己研鑽を促進し、エンゲージメントの向上及び生産性の向上を図ることを目的としている。 手当の対象者は、2024年3月25日時点で1年以上勤続している正社員420名。以降、入社後1年が経過した社員にも支給する。支給額は月額一律2万円で、2024年4月の支給日より、最大2年間の時限措置として設定されている。 関連記事善都に17名が入社、「手本となる存在に成長を」善都、第11回ZENTCUP少年サッカー大会を盛況のうちに開催善都、本社のウィンターツリーを近隣園児が見学 -業界ニュース -善都