善都、正社員向け「キャリアアップ手当」を導入し月2万円を支給開始

善都は4月10日、正社員のキャリア開発と能力向上を目的として「キャリアアップ手当」の導入を発表した。この新たな手当は、社員の自己研鑽を促進し、エンゲージメントの向上及び生産性の向上を図ることを目的としている。

手当の対象者は、2024年3月25日時点で1年以上勤続している正社員420名。以降、入社後1年が経過した社員にも支給する。支給額は月額一律2万円で、2024年4月の支給日より、最大2年間の時限措置として設定されている。