ガーデングループ（株式会社遊楽）はこのほど、「work with Pride」が認定するLGBTQなどの性的マイノリティへの取り組みに関する指標「PRIDE指標2023」において、最上位評価のゴールドを受賞した。ゴールドの受賞は7年連続となる。
同社では、多様な個性を認め、ダイバーシティを推進することで全社員が活躍できる会社、ひいては企業理念である「G-MODEL」の実現を目指している。
性的マイノリティへの取り組みとしては、「e-Learning」によるオンライン研修による全社員のLGBTQに関する基礎知識の共有、外部専門機関との連携によるプライバシーに配慮した相談窓口の開設などを行っている。
今後もダイバーシティをさらに推進し、性自認・性的指向に関係なく、それぞれのもつ能力を最大限発揮できる環境の整備に努めていくとしている。
