ガイアは同社の女性活躍推進への取り組みが「今後、女性活躍が期待できるグロース企業」と評価され、2015年10月に三井住友銀行から「SMBCなでしこ融資」が実行されたことを発表した。
「SMBCなでしこ融資」は三井住友銀行が同社グループのシンクタンク、日本総合研究所とともに基準を作成。企業の女性活用支援の取り組み状況について診断し、その取り組みを支援する資金調達商品（私募債）。
同社では2013年11月にダイバーシティ推進プロジェクトを立ち上げ、そのプロジェクトの一環として女性活躍推進に注力してきた。今回は主に「女性社員限定セミナー・女性管理職セミナー」の開催や「妊娠育児期の面談」の導入、「妊娠育児期のサポートリーフレット」の発行などが評価された。
同社は今後も女性活躍を推進するとともに、2018年までに女性管理職10名以上、営業店女性社員比率8%以上を目標に活動を継続していく。
