HOME > 業界ニュース > アサヒディード新人研修、社長自ら初任給を手渡し 投稿日:2017年5月12日 アサヒディードは4月25日、本社で今年4月に入社した新入社員11人を対象にフォロー研修を行った。 同社では入社前研修のほか、年間の育成計画に則り、店舗OJTと連動させた定期的なフォローアップ研修を行っている。 その第1回となるフォロー研修では、板倉孝次代表取締役社長が人生や仕事に対する向き合い方などを訓示。その後、板倉社長自ら新入社員一人ひとりに初任給を手渡した。初任給を受けとった新入社員たちは気持ちを新たにさらなる飛躍を誓っていた。 関連記事ガイア、海老名市の還暦式に家電60点を協賛山口県内の経営者ら、遠隔操作容疑で逮捕専用演出を搭載して『うる星やつら』に甘デジ -業界ニュース