ダイナムでは今年3月1日から、グループ従業員約16,000人を対象に全事業所（店舗、本社、物流センター、研修所）での「就業時間内禁煙」を開始する。
同社は2018年4月、健康経営の理念やあり方をまとめた「健康経営宣言」を制定。従業員の一人ひとりが健康に対する意識を高め、心身ともに健康でゆとりのある暮らしを営み、働くことができる労働環境の整備に取り組んでいる。
喫煙率の低減については、これまで「バックヤード完全分煙化」、「スワンデーの実施」（禁煙タイム）、「禁煙成功者へ補助金支給」などを実施。また、改正健康増進法の全面施行により、店舗も完全分煙化している。
3月1日から始める就業時間内の禁煙は、テレワーク勤務者も対象だ。同社では「オンライン禁煙サポート」（医師による無料面談）や「卒煙チャレンジ」（禁煙成功者に対する10,000円を上限とした補助金支給）などで就業員の禁煙をサポート。 今後も健康経営を推進し、従業員が活き活きと働くことができる企業を目指していく。
