特別賞を受賞するマルハン東日本カンパニー人事部の武田幸久部長。
マルハンはこのほど、人材データを活用した人事戦略を推進し、「第2回科学的人事アワード」で特別賞を受賞した。
この賞は、人材データを活用する「科学的人事」の実践を推進するプラスアルファ・コンサルティングが主催。同社のタレントマネジメントシステム「タレントパレット」を導入し、特に意欲的で先進的な取り組みを行った企業が表彰される。
マルハンは、タレントパレットを活用して採用から育成までのデータを一元管理。これにより大幅な経費削減を実現し、社内研修を効率化した。また、従業員同士で感謝の気持ちを送り合う文化を「イズム種まき（サンクスポイント）」として定着化させたことで、月間10万件以上のやり取りが生まれ、横断的なコミュニケーションを活性化させた。
マルハン東日本カンパニー人事部の武田幸久部長は、「マルハンイズム」を基にしたこの取り組みが従業員の定着率向上に繋がり、賞を受賞できたことを喜びと感謝の言葉で表した。
